【経営理念】
「人と人とのつながりを大切にして、日々の仕事を通じて技能・人格を磨き上げる」
「お客様第一主義でよりよい技術力と高品質のサービスを提供する」
「事業活動を通じて地域社会へ貢献し、事務所の永続的な繁栄と所員の豊かな生活を築く」

【社是】
「いい事務所をつくりましょう」

【ビジョン】
「事務所を取り巻くすべての人々が『いい事務所だね』と言ってくださる事務所、所員自身が事務所に所属することの幸せをかみしめられるような事務所となる」

【ミッション】
「100年先でも価値ある事務所として存続していることを考え、経営の舵取り・決断をすること」

【経営方針】
「無理な成長を追わない」
「敵をつくらない」
「成長の種まきを怠らない」

【行動指針】
①信頼性、専門性、安心感の向上
②チームワーク重視(利他の精神など)
③人間性の向上(謙虚さ、誠実さなど)
④コミュニケーションの円滑化など
⑤楽しさ、やりがい、誇りの醸成
⑥ステークホルダー(所員、・顧客・取引先・株主・地域)への約束
⑦心配り・ホスピタリティ
⑧熱意(本気度)
⑨プラス思考
⑩バランス感覚